Gouvernance

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION

Le Conseil d’administration de l’ARASS est l’instance de gouvernance chargée d’orienter, de contrôler et de garantir la mise en œuvre du projet associatif. Il veille à la cohérence des actions menées avec les valeurs fondatrices de l’association et à la qualité de l’accompagnement proposé aux publics accueillis.

Composé de bénévoles engagés, issus du monde associatif, social, médico-social ou économique, le Conseil d’administration incarne la dimension citoyenne et collective du projet de l’ARASS. Il définit les grandes orientations stratégiques, adopte les budgets et les rapports d’activité, et veille à la bonne gestion des ressources humaines, financières et patrimoniales de l’association.

En lien étroit avec la direction générale, le Conseil joue un rôle de pilotage et de soutien dans la conduite des projets, l’innovation sociale, le développement territorial et la qualité de vie au travail.

Il s’assure que les décisions prises contribuent à renforcer l’efficacité, la cohésion et la pérennité de l’action de l’ARASS au service des enfants, des jeunes et des familles accompagnés.

Le Président assure la représentation légale de l’association et préside les instances de gouvernance, avec la possibilité de déléguer certaines missions aux administrateurs.

Cette organisation équilibrée entre engagement bénévole et expertise opérationnelle permet à l’ARASS de conjuguer solidité associative et professionnalisme reconnu dans l’accompagnement des publics vulnérables.

LES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

LA DIRECTION GENERALE

La Direction Générale pilote au quotidien la mise en œuvre du projet associatif, coordonne les établissements et garantit la cohérence des actions menées auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs accompagnés par plus de 600 professionnels.


LES DIRECTIONS D'ETABLISSEMENT

Le directeur d’établissement pilote et coordonne les activités de son ou de ses établissements, dans le respect du projet associatif stratégique, du projet d’établissement et de la démarche qualité et d’amélioration continue.

Il est un acteur essentiel de l’organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des bénéficiaires. A cet effet, il encadre et anime l’équipe pluridisciplinaire (responsables de services, personnel administratif et des services généraux) et mobilise les partenaires concernés. Il est à son niveau garant du respect des droits des bénéficiaires et se doit de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de son établissement.

Le directeur d’établissement s’assure au quotidien du bon fonctionnement du ou des établissement dont il a la responsabilité.